Xây dựng Học liệu E-learning – Giải pháp đào tạo trực tuyến hiệu quả, riêng biệt

Viện Tư vấn Quản trị Weick (WIOMC) hỗ trợ doanh nghiệp xây dựng học liệu e-learning chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu đào tạo và phát triển năng lực nhân sự một cách hiệu quả. Chúng tôi tạo ra các chương trình học tập trực tuyến tương tác, giúp nâng cao năng suất và hiệu quả công việc.

* Quy trình xây dựng học liệu e-learning:

  • Đăng ký và Khảo sát: Doanh nghiệp quan tâm đến việc xây dựng lộ trình phát triển năng lực cho nhân viên vui lòng liên hệ với chúng tôi. WIOMC sẽ gửi một form khảo sát trực tuyến để hiểu rõ hơn về nhu cầu, mục tiêu, đối tượng và ngân sách của doanh nghiệp.
  • Thiết kế Chương trình Huấn luyện: Dựa trên kết quả khảo sát, WIOMC sẽ thiết kế một chương trình huấn luyện tổng thể, bao gồm các chuyên đề chính và nội dung trọng tâm. Chúng tôi sẽ gửi chương trình này cho doanh nghiệp để đánh giá và phản hồi.
  • Chi tiết hóa Nội dung và Sản xuất Học liệu: Sau khi chốt chương trình huấn luyện, WIOMC sẽ tiến hành:
  • Chi tiết hóa nội dung từng chuyên đề.
  • Phát triển bài test đánh giá cho từng phần.
  • Lên kế hoạch quay phim, ghi hình và dựng video.
  • Báo giá và Tiến độ: Chúng tôi sẽ gửi báo giá chi tiết và kế hoạch tiến độ thực hiện dự án cho doanh nghiệp. Thanh toán sẽ được thực hiện theo từng giai đoạn, sau khi doanh nghiệp nghiệm thu từng phần.
  • Chuyển giao Học liệu: Sau khi hoàn tất dự án, WIOMC sẽ chuyển giao toàn bộ học liệu e-learning, bao gồm video bài giảng, bài tập, bài kiểm tra và các tài liệu hỗ trợ khác, cho doanh nghiệp.
  • * Gợi ý các chủ đề học liệu e-learning:

Chúng tôi có kinh nghiệm xây dựng học liệu e-learning cho nhiều lĩnh vực khác nhau. Dưới đây là một số gợi ý chủ đề:

  1. Management skills for engineering background staff: Kỹ năng quản lý dành cho nhân viên kỹ thuật.
  2. Communication skills for front-line officer: Kỹ năng giao tiếp cho nhân viên tuyến đầu.
  3. Problem Solving Skills for Senior Staff: Kỹ năng giải quyết vấn đề cho nhân viên cấp cao.
  4. Mindset and Thinking skills for middle manager: Tư duy và kỹ năng tư duy cho quản lý cấp trung.
  5. Business Data analytics for senior staff: Phân tích dữ liệu kinh doanh cho nhân viên cấp cao.